48 Haber (GHA) - Datça Belediyesi'nde toplu sözleşme imzalandı
Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi ile Datça Belediyesi arasında yeni toplu iş sözleşmesi imzalandı. Elde edilen kazanımlara "inanamayacaksınız..." Listesi haberde.
Datça - Datça Belediyesi yetkili memur sendikası Tüm Bel-Sen ve belediye yönetimi arasında yapılan görüşmeler sonucunda, 2024 yılı toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sendikalı olmanın yararı ve örgütlenmenin gücü elde edilen kazanımlarda ortaya çıktı.
Datça Belediyesi'nde toplu sözleşme imzalandı
Elde edilen bazı kazanımlar şöyle;
Toplu iş sözleşmesi kapsamında elde edilen haklar arasında işverenin mülkiyeti ve kendi varlıkları üzerinde kurulu olup, belediye ya da özel kurumlarca işletilen etüt merkezi, kültür ve benzeri tesislerden çalışanların eş ve çocukları ücretsiz olarak yararlanması
İşverenin açacağı kreş veya anaokullarından belirlenen kontenjan dahilinde çalışanların çocuklarına %50 indirimli yararlanma hakkı
Belediyenin mülkiyeti üzerindeki spor tesisleri ve kurslardan %50 indirim
Mülkiyeti işverene ait otoparklardan ücretsiz yararlanma
Datça Belediyesi'nde toplu sözleşme imzalandı
Her ayın maaş gününde en yüksek devlet memuru aylığının %121’ine denk gelen bir ilave ödeme de sözleşme kapsamında yer alıyor.
Ayrıca sosyal haklar olarak sözleşmeden yararlanan belediye çalışanlarının ailesinin şikâyeti üzerine aile içi şiddet uyguladığı tespit edildiği durumlarda; söz konusu çalışanın sözleşme hükümlerinde yer alan mali ve sosyal yardımlardan elde ettikleri elinden alınarak, bunlar çalışanın eşine ödenmesi
8 Mart "Dünya Emekçi Kadınlar Gününde" Sendikanın ya da Belediyenin düzenleyeceği etkinliğe katılmak şartıyla kadın çalışanların ücretli izinli sayılması
25 Kasım "Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Gününde" Sendikanın ya da Belediyenin düzenleyeceği etkinliğe katılmak şartıyla kadın çalışanlar ücretli izinli sayılması
Datça Belediyesi'nde toplu sözleşme imzalandı
3 Aralık Dünya Engelliler Günü ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftasının 1.günü engelli çalışanların 1 gün ücretli izinli sayılması
Eşi doğum yapan personele 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 104üncü maddesinin (B) fıkrasında düzenlenen 10 günlük ücretli izne ek olarak, normal doğum yapana 3 gün, sezeryan ile doğum yapana 10 gün ücretli izin verilmesi
Çalışanların evcil hayvanlarının aşısı ve tedavileri Belediye Veterinerlik hizmetleri tarafından ücretsiz karşılanması
Çalışanlardan şehit dul ve yetimleri ile anne, baba ve kardeşleri 18 Mart Şehitler Gününde; Malul gaziler ile eşleri ise 19 Eylül Gaziler Gününde izinli sayılması
Belediye yönetimi ve çalışanlar verdiği hizmetlerde ekolojik dengeyi korumayı esas alması
Yükseköğretim gören çalışanlara izin konusunda kolaylık sağlanır, sınav tarihlerini gösterir belge ve transkript sunulması kaydı ile idari izinli sayılması
İşçi sınıfının uluslararası birlik ve dayanışma günü olan 1 Mayıs’a tüm çalışanlar ile birlikte katılım sağlaması.
İmza törenine Datça Belediye Başkanı A. Gürsel Uçar, Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi Başkanı Abidin Çelik, Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi Mali sekreteri Burcu Verilmiş Akın, Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi Kadın Sekreteri Eylem Ölmezoğlu, Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi TİS ve Hukuk Sekreteri İlke Curacı, Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi işyeri temsilcisi Özgür Mutlu ve Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi işyeri temsilcisi Şükran Altınsoy ile çalışanlar katıldı.
Datça Belediyesi'nde toplu sözleşme imzalandı
Tüm Bel-Sen Muğla Şube Başkanı Abidin Çelik, şunları söyledi;
"Türkiye’nin imzalamış olduğu uluslararası sözleşmeler ile uyumsuzluk gösteren sosyal denge tazminatına getirilen tavan uygulamasının kaldırılması ve zam oranlarının ülkenin içerisinde bulunduğu mevcut sosyo-ekonomik koşullar dikkate alınarak hesaplanabilmesi için sendikamızın yürütmüş olduğu mücadele çerçevesinde tavan oran olan %120 aşılmış ve iyileştirme zammı olarak, her ayın maaş gününde en yüksek devlet memuru aylığının (Ek Gösterge Dahil) %121’ine denk gelen ilave ödeme yapılması kararlaştırılmıştır. Çalışanlarımızın haklarını korumak ve sosyal yaşamlarına olumlu katkı sağlamak amacıyla yürüttüğümüz bu mücadelede, belediye yönetimi ile ortak bir noktada buluşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Toplu iş sözleşmemiz, dayanışma ve birlikteliğimizin bir sonucudur."
